●会社の特色

 創業以来、計測器という“はかり”にこだわり続けて30年になります。
“はかり”といっても多岐にわたりますが、特に「電圧・電流・力率・周波数・温度・圧力・回転・気圧・風速・雨量・窒素酸化物」等に関連した機器の販売及び保守(メンテナンス)を行なっている会社です。
主に造船重機大手の川崎重工、三菱重工、日立造船等と溶接機メーカー大手のダイヘングループ及び官公庁を取引先としてさらなる飛躍の為、チャレンジしているところです。

●トップからの一言
 社員が何事においてもプラス思考で仕事に取り組み、仕事を通じて自己のステップアップを図るとともに、社会貢献が可能な限りできれば幸いです。
 三協電業は、学歴や地位にこだわらずやる気のある社員一人一人の個性を大切にして業界のトップをめざします。皆さんの若い力に期待しています。

採用実績
■企業の概要
  設立 昭和45年5月1日
  資本金 1,000万円
  代表者 代表取締役 松井 昭三
  従業員 12名(男子8名、女子4名)
  売上高 1億2000万円('99年4月〜'00年3月)
  事業内容 船舶用・工業用・気象用・環境用計測機器の販売及びメンテナンス・電気溶接機用プリント実装基板及び溶接機用周辺機器の製造・販売及びメンテナンス
■労働条件・賃金実績(1999年度)
  勤務時間
平日
8:30〜17:30
  土曜
8:30〜17:30
休憩
12:00〜13:00
     
  残業
  休日
日曜日、祝日、第1・2・3土曜日
  年休 初年度7日、次年度8日、最高20日
  休暇 年末年始休暇6日、夏季休暇5日

初任給
 
基本給
諸手当
合計
大学卒
180,000
6,000
186,000
短大卒
170,000
6,000
176,000
高専(技術)
170,000
6,000
176,000
高校(技術)
160,000
6,000
166,000
【諸手当の内容】 給食手当
  昇給 年1回
  賞与 年2回(8月・12月)
夏季1.5ヵ月、冬季1.7ヵ月
■福利厚生
  社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  社内制度 社員旅行
■過去の求人の実績
  社内での仕事の分野 技術・・・計測機器のメンテナンス業務
  採用人員
2002年度 
1名(男1名、女子0名)
2001年度
 1名(男1名、女子0名)
2000年度
1名(男1名、女子0名)
  採用学校名、学科名 姫路工業大学
西播磨コンピュータカレッジ
兵庫工業高等学校
東播工業高等学校
明石商業高等学校
村野工業高等学校
  新入社員教育・研修 新入社員研修、メーカーヘの派遣研修
  連絡先 Tel:078-927-7868
取締役 松井 利和
■会社案内図
  山陽電鉄 西新町駅より徒歩15分

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